Școala EHRAB
Rubrik gällande EHRAB-skolan
Școala EHRAB
Una dintre cele mai mari probleme ale ramurii construcțiilor o reprezintă agențiile de plasare a forței de muncă lipsite de profesionalism, care nu pun siguranța pe șantier pe primul loc. Acestea neglijează pregătirea angajaților și înseală la eliberarea certificatelor.
Întrucât scopul constant al companiei EHRAB este de a oferi echipe de construcții care să garanteze cea mai înaltă calitate a muncii, siguranța este una dintre prioritățile noastre. Pentru a menține controlul asupra siguranței angajaților noștri, am înființat școala EHRAB, unde le oferim angajaților noștri pregătirea necesară pentru munca în siguranță atât în beneficiul lor cât și al clienților noștri.
EHRAB este în prezent singura agenție de muncă temporară cu școală proprie. Aceasta înseamnă că îmbunătățim calificările angajaților, reducem numărul de accidente la locul de muncă și limităm la minimum necesar timpul de așteptare pentru trimiterea angajaților pe șantier, iar clienții noștri pot avea încredere în lucrătorii pe care îi angajează. Pe scurt, gestionăm întregul proces de recrutare și avem control constant asupra acestuia.
Angajații noștri ar trebui să se simtă bine și să aibă un loc de muncă sigur. Este evident, că aceștea urmează o pregătire adecvată.
Exemple de instruire pe care le oferim sunt: ridicarea în siguranță, protecția împotriva căderii, instalarea schelelor, lucrările la cald, lucrările de construcție în siguranță, lucrările rutiere și securitatea electrică.
Pentru colegii noștri polonezi și români care se mută din țările lor în Suedia pentru a lucra, școala EHRAB asigură cursurile introductive, printre altele, în domeniul muncii și construcției de clădiri în țările scandinave, în ceea ce privește principiile culturii suedeze, precum și reguli și așteptări cu privire la viața și munca în Suedia.
De asemenea, lucrăm la proiectul „Rusta och Matcha”, în cadrul căruia instruim în Suedia oameni care și-au pierdut locul de muncă, astfel, încât să poată să se reintegreze pe piața forței de muncă. Acest lucru, de asemenea, ajută la reducerea șomajului în Suedia.
EXEMPLE DE INSTRUIRE:
- Ridicarea în siguranță
- Protecția împotriva căderii
- Instalarea schelelor
- Lucrările la cald
- Lucrările de construcție în siguranță
- Lucrările rutiere
- Munca în Suedia
Ofertă noastră
CONFORMITATE CU REGLEMENTĂRI
Toți lucrătorii noștri sunt angajați în Suedia, ceea ce înseamnă că respectăm legea suedeză și contractele colective aplicabile.
CALITATE
Garanția noastră de calitate asigură că pentru anumitul proiect vor fi întotdeauna selectați angajații cu competențe profesionale adecvate legate de proiectul respectiv. Acționăm rapid, adaptându-ne personalul la nevoile clientului.
SERVICE ȘI ASISTENȚĂ TEHNICĂ
Serviciile noastre sunt însoțite de asistență tehnică excepțională, 24/7 pe tot parcursul anului, care poate fi oferită la fața locului sau în afara locului de muncă.
COMUNICARE
Datorită consiliului de conducere, vorbitor de limba engleză, consolidăm comunicarea, care este elementul cheie al unui proiect de construcție reușit.