De EHRAB-school

Wij leiden onze medewerkers op

Verhoging van vaardigheden en vermindering van letsel

Een van de grootste problemen in de bouwsector zijn onprofessionele wervingsbureaus die veiligheid op de bouwplaats niet voorop stellen. Ze verwaarlozen de opleiding van werknemers en bedriegen bij de afgifte van certificaten.
Aangezien EHRAB er voortdurend naar streeft bouwploegen te leveren die de hoogste kwaliteit van het werk garanderen, is veiligheid een van onze prioriteiten. Om de veiligheid van onze medewerkers onder controle te houden, hebben wij de EHRAB-school opgericht, waar wij onze medewerkers de opleiding geven die zij nodig hebben om veilig te werken, in het belang van henzelf en onze klanten.

De dag van vandaag is EHRAB het enige uitzendbureau met een eigen school. Dit betekent dat wij onze werknemers bijscholen, arbeidsongevallen verminderen en de wachttijd voor het sturen van werknemers naar een bouwplaats tot het minimum beperken, en dat onze klanten vertrouwen kunnen hebben in de werknemers die zij inhuren. Kortom, wij beheren het hele wervingsproces en hebben er voortdurend controle over.

Onze werknemers moeten zich goed voelen en een veilige werkplek hebben. Het spreekt vanzelf dat zij een passende opleiding krijgen.
Voorbeelden van de opleidingen die wij aanbieden zijn:
veilig tillen, valbeveiliging, steigerbouw, heet werk, veilig werken in de bouw, wegwerkzaamheden of elektrische veiligheid.

Voor onze Poolse en Roemeense collega’s die vanuit hun land naar Zweden verhuizen voor hun werk, biedt de EHRAB-school een inleidende opleiding over onder meer werken en bouwen in Scandinavische landen, de beginselen van de Zweedse cultuur en de regels en verwachtingen van wonen en werken in Zweden.

We werken ook aan het project “Rusta en Matcha“, waarbij we in Zweden mensen opleiden die uit de arbeidsmarkt zijn gevallen, zodat ze ernaar terug kunnen keren. Dit helpt ook de werkloosheid in Zweden te verminderen.

VOORBEELDOPLEIDINGEN: 

  • Veilig tillen
  • Valbeveiliging
  • Steigerbouw
  • Heet werk
  • Veilig werken in de bouw
  • Wegwerkzaamheden
  • Werken in Zweden

Ons aanbod

NALEVING VAN DE VOORSCHRIFTEN

Al onze werknemers zijn werkzaam in Zweden, hetgeen betekent dat wij de Zweedse wetgeving en de toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomsten naleven.

KWALITEIT

Onze kwaliteitsgarantie garandeert dat we altijd personeel selecteren met de juiste vakbekwaamheid voor het project. Wij handelen snel en passen ons personeel aan de behoeften van de klant aan.

SERVICE EN TECHNISCHE ONDERSTEUNING

Onze diensten gaan gepaard met uitzonderlijke technische bijstand, 24 uur per dag, 7 dagen per week, met de mogelijkheid van beheer ter plaatse of elders.

COMMUNICATIE

Met een Engelstalig management versterken wij de communicatie, wat een sleutelelement is van een succesvol bouwproject.