Legea cu privire la responsabilitatea contractantului

Ce aplicații are legea în vigoare

Legea privind responsabilitatea contractantului prevede că un muncitor în construcții care nu primește remunerația, poate primi salariul de la compania care l-a închiriat pe angajatorul acestuia. Dacă angajatorul nu plătește salariul, angajatul are opțiunea de a se adresa antreprenorului de grad superior. În cazul în care și acest antreprenor nu poate achita datoria, responsabilitatea pentru plata remunerației se transferă la antreprenorul principal.

Aplicând o soluție eficientă în ceea ce privește gestionarea resurselor umane, puteți evita riscul datoriei subcontractanților referitor la salarizare.

Prin introducerea unei soluții de management HR, apropiate de regulile valabile la subcontractarea cu asigurarea echipelor complete, puteți evita riscurile inutile și să obțineți un subcontractant care nu înșeală la plata taxelor, nu ignoră problemele de securitate și plătește angajații săi în mod onest.

Aflați mai multe despre Legea privind responsabilitatea contractantului descărcând fișierul PDF aici.