Et af byggebranchens største problemer er de uprofessionelle bemandingsbureauer, som ikke prioriterer sikkerheden på byggepladserne. De forsømmer uddannelse af personalet og snyder med certificering.
Da EHRABs mål er altid at levere byggehold af højeste kvalitet, er sikkerhed en af vores topprioriteter. For at have kontrol over vores medarbejderes sikkerhed startede vi EHRAB-skolen, hvor vi tilbyder vores medarbejdere den uddannelse, de skal bruge for at arbejde sikkert – for dem selv og for vores kunder. 

EHRAB er i øjeblikket det eneste vikarbureau, der har sin egen skole. Det betyder, at vi øger kompetencerne, reducerer arbejdsskader og minimerer ventetiden på at få arbejdskraft ud til byggeprojekter, og at vores kunder kan føle sig sikre ved det personale, de ansætter. Kort sagt, vi ejer hele kæden og har kontrollen hele vejen igennem. 

Vores medarbejdere skal føle sig godt tilpas og have et sikkert arbejdsmiljø. Det siger sig selv, at de får den uddannelse, de har brug for.
Eksempler på kurser, der tilbydes, er sikker løftning, faldsikring, stilladser, varmt arbejde, sikkert byggeri, vejarbejde, elektrisk sikkerhed osv.

For vores polske og rumænske kolleger, der flytter fra deres hjemlande til Danmark for at arbejde, tilbyder EHRAB-skolen introduktionsundervisning i, hvordan man arbejder og bygger i de nordiske lande, hvordan den svenske kultur fungerer, hvad de kan forvente af at bo og arbejde i Danmark osv.

Vi arbejder også på projektet “Rusta og Matcha“, hvor vi i Sverige uddanner mennesker, der er faldet uden for arbejdslivet, så de får mulighed for at vende tilbage til arbejdsmarkedet igen. Dette hjælper også med at reducere arbejdsløsheden i Sverige.